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派遣はどんな人に向いている?

求人情報を見ていると「派遣」のお仕事が多数あることがわかりますね。

派遣のイメージってどんな感じでしょうか?

・短期

・学生や若者

人によってさまざまでしょうが、基本的にはこのような印象を持っているかなと思います。

実際当社も派遣をやってみたいけどどうなんですか?といった質問を受けますので派遣スタッフについて詳しくご紹介いたします。

 

 

【派遣】のお仕事とは?

 

まず派遣社員として働くためには「派遣会社」に登録が必要です。派遣業の許可を受けた派遣会社に所属してからスタートです。

 

派遣会社により登録方法は異なります。最近はインターネットで登録だけできるところも増えています。ただ、実際にお仕事をご紹介する際には事前に会社で登録を済ませているか、営業又はコーディネーターと面接が必要な場合が多いです。

 

派遣会社は登録者の身元確認などを行ったうえで企業へご紹介しております。面倒だなと感じるかもしれませんが、どんな方かしっかり見極めてからでないと胸を張って紹介出来ません。経歴や資格なども細かくチェックして、マッチする人材を派遣するためです。会社内でまず数人の中から選考する場合もありますし、なるべく早く登録をすべて終わらせることが重要です。

 

登録が終わった後はお仕事を紹介してもらうだけです。

登録するきっかけとなったお仕事を紹介してもらってすぐに勤務になるのが理想です。しかし話を聞いたら条件が合わなかったり、なんとなく応募しただけといったこともあるでしょう。

 

派遣のお仕事は【登録型】です。

すぐに働かなくても大丈夫なんです。年明けに考えてるとか、今より近場があれば紹介してほしいといったスタッフも多数登録しています。

まず、複数の派遣会社に登録している方も多いです。会社によって扱っている企業や業種が異なりますし、求人自体が会社によって全然違います。

だからと言ってあまりにも多くの会社に登録しすぎると、あっちもこっちもと欲張って比べているうちに「この求人は締め切りました」となる可能性も高くなります。

 

派遣会社側からのお話をさせていただくと、連絡がなかなか取れない方、返事に時間のかかる方への紹介は進みにくい所があります。

当社の求人に対してすぐに返事が返ってくる方は契約まで早い傾向です。

これも登録が完了していないとご紹介まで至りません。お仕事はタイミングでもあるのですべて完了した状態で派遣会社からの連絡を待ちましょう。ある程度の希望条件を伝え、それに近い水準であれば話を聞いてみることをお勧めします。

 

住所や資格など変更があった場合はすぐに連絡しましょう。登録者であればメールやホームページから簡単に変更可能です。

 

 

なぜ【派遣】を選ぶのか?

 

理由は本当に様々です。ですが一般的には仕事のスタイルとして派遣の方が都合がよいという方が多いと思います。正社員として働くまでのつなぎという方もいらっしゃいますが、派遣でずっとやっている方は派遣ならではのメリットがあるからです。

 

・基本的に残業がない

・人間関係が深くならない

・大手企業で勤務可能

・パートより収入が良い

 

仕事内容は決まっていますし、時給計算になるためサービス残業はもちろん、時間外業務自体が少なめです。即戦力としてある程度のスキルは必要ですが、短期として扱われるためお互い不要な会話や関係がないことが多いです。

時給はアルバイトよりも高めのため月収も多くなります。数日の短期派遣メインの派遣会社などは日払い・週払いで支給しています。働いてすぐにお金が入るため、時間が空いた時やすぐに資金が必要な場合だけ働くことも可能です。

イベント会社などは週末や年末年始といった長期休みのお仕事が多数あります。

当社の場合はある程度の期間働くお仕事が多いです。少なくても1ヶ月単位になり、長期間同じ職場で働いていただきます。働き方は社員やパートと同じですが、派遣会社のスタッフですから雇い主は派遣会社になり、お給料も派遣会社から払われます。

 

時給が高くて残業もないからずっと派遣でいいやと思われるかもしれません。

ただ注意が必要な点は「契約期間がある」という事です。1ヶ月、2ヶ月といった契約期間で働き、双方が合意すれば更新していくスタイルです。

こちらがまだ働きたいと思っても企業からのOKがないと勤務終了です。

あとは基本的に働ける期間にも期限があるため、同じ職場の同じ部署に例えば10年勤務することはできません。

また新しい職場に派遣されれば当然ながらルールはもちろん、職員との関係も新しくスタートとなります。

 

いろいろな企業や職場を経験できるのも派遣ならではのメリットです。同じ仕事でも企業によって少しづつやり方は違うものです。。派遣で色々な職場を経験することでスキルアップしていくことも可能です。

 

 

デメリットは

・長期間の勤務が難しい

・収入が上がりにくい

・人手不足の所に入るため、初めからそれなりの仕事量や質を求められる

・常に希望の職場があるとは限らないので、場合によっては次が見つからない

 

 

もちろん無職期間が無いように調整して働くことは可能ですし、資格を取得したりして収入を増やすことは可能です。

しかし正社員のような働く期間が長くなっていくほど年収が上がっていく、役職が付くなどはなく、あくまでも契約期間のみの就業です。

業務も限定的になっていますので、与えられた仕事を指示通りにやるといったお仕事となり、幅広く業務を覚えたい方には厳しいのではないでしょうか。

プロとしてどんなに頑張って評価が高かったとしても、それがそのまま収入につながることもあまりありません。

 

メリット、デメリットをよく理解し自分の働き方に合うか検討するべきです。とにかくすぐに収入が欲しい方、とりあえず資格を活かして働きたい方などにはおすすめです。逆にスキルアップや昇進を希望する方には向いていません。研修制度が整った企業で正社員としていちから勤務したほうがいいでしょう。

悩んだらコーディネーターにご相談ください。

 

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